园林管理人员工作总结
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  • 授权方式:资料共享
  • v发布时间:2014-12-25 17:27:18
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  • 资料分类:园林工程
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本人于xxx年来到了公司面试小区绿化园林工程师,很幸运,我得到了经理的认可,也得到了公司的接纳,终于成为了公司这个大家庭里的一员。
屈指算来,我来到这个公司也有半年多的时间了,我是工程部的新员工,经过领导的关心、同事的帮助和自己的努力,现在基本上已经融入了这个大家庭,同时对公司的组织结构、工作流程等各个方面都有了一些了解。
老实讲,如果说我从进入公司以来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是很虚伪的话。可以说,这段时间的工作过程也是我的心态不断调整、成熟的过程。最初觉得,只要充分发挥自己在园林方面的特长,那么不论所做的工作怎么样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,自己的知识经验怎么能在工作上很好的运用?自己的特长在哪里?如何让工程部的领导及同事认可我呢?
园林绿化工作属于一种“确、细、精”的工作,要明确自己的工作区域,景观和绿化要搞得细致,精湛。要做到这些,首先要从审图开始,开工之前就要做这一步的工作,要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致,种植的植物品种是否存在习性上的问题,如把阴生植物设计在阳光较强的地方,或者相反,还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到,或者有些设计的漏洞,种种图纸上显示的问题要及时反映解决,这样工作起来才得心应手,再次可以参照别的施工图纸,例如,种大树时,可以参照园建的标高图,这样有利于种树的完成标高和日后的相符,也就可以控制种大树的深浅,还有微地形造型,可以参照给排水的排水井分布图,要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向,有利于绿化地日后的排水通畅,所有的每一步都非常关键,所以要把“小心推敲,认真求证”的工作态度时时刻刻放在心上。
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