即将过去的2007年对园林绿化管理中心来说是不平凡的一年，可以说是全体员工拼搏的一年，也是实实在在辛苦了一年。
中心一年来坚持以“建设绿色文明江中，创建生态和谐校园”为宗旨，按照学院和总公司的要求，结合校园实际情况，制定了短期的和长期的发展规划，建立健全了中心的工作制度，为校园的美化绿化做出了自己的贡献。一年来，中心在总公司领导的正确领导下，紧紧围绕着总公司的方针目标及服务理念，切实抓好基础工作，营造和谐的工作环境，有效地促进了中心工作的规范化管理。在2006年获得“省园林绿化单位”荣誉称号后，2007年又被江西省绿化委员会推荐参评“全国绿化模范单位”。
一：外环保洁工作
外环保洁对营造一个和谐的校园氛围起着重要作用，我们在实施制度化管理的同时，突出营造一个和谐管理的大环境，强调人性化管理，提倡“不说最好，只求做好”，用自身满意来衡量工作质量。
1：合理规划、认真工作，保证校园路面的干净、整洁
（1）今年我们将整个学院保洁地段精细地划分为几大片区，根据片区的任务轻重分组专门负责，尤其在上半年评估期间更是将每个大片区分隔成若干小区，派专人专门负责，以做到每个地段都是洁净、美观。
（2）为了更好的为广大师生服务，我们特地加大了校园垃圾桶的增设力度，并将原来损坏的垃圾桶进行了更换，以方便广大师生使用。
（3）我中心积极联合膳食服务中心、物业管理中心以规范食堂及学生宿舍的垃圾清运时间，坚决杜绝垃圾的露天乱堆乱放及二次污染。
2：倡导每个员工表现出和谐的风貌，体现环境育人的作用
校园每天产出的大量垃圾中会有一些垃圾被少数学生有意或无意随手扔在校园的各个角落。对此，我们要求外环员工除了每天每时的勤扫、勤捡外，还大力提倡每个员工在工作中以和善的态度去影响学生。当看到随手扔垃圾的学生时，不是简单地去指责他，而是迎面微笑的把垃圾捡起来。这看似很简单的微笑，然而这个微笑也可以软化人心，激活他人的思绪，使其尽快地规范到礼仪行为中来。另外我们还要求员工每日将自己片区的垃圾桶进行擦洗，以展现我们工作的和谐效应。