长岭炼化行政事务中心社区科负责中国石化长岭炼化化工有限责任公司的厂区绿化工作，长期以来，他们紧紧围绕“砥砺奋进抓党建、抓实党建促发展”工作思路，以“传承光荣史、再创新辉煌、奋力建设优秀企业”为目标，以开展“亮身份、作表率、当先锋”活动为切入点，强化政治核心，主动融入中心， 严管理、促改革、创效益，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建与发展互促双赢，促进了石化炼厂的绿化事业一年一个新面貌，有效提升了企业品位，提高了员工的生活质量。
一、抓党建提升队伍建设
长岭炼化中心社区科绿化保洁服务部承担着长岭炼化厂区的环卫保洁、垃圾清运压缩外运、绿化管护、花卉美化、公园管理等服务职能工作，该部门始终把党建工作谋在心中、抓在手上、扛在肩上，与业务同抓共管，拥有了一套健全的党支部领导班子、一支充满活力的党员队伍、一处实实在在的党建活动阵地。在具体工作中，党支部认准并做好三件事，即加强政治理论教育，提高思想认识水平；引导践行社会主义核心价值观，增强敬业奉献意识，坚持抓党的政治理论学习，不断提高支部党员责任意识和担当意识，定期召开党员大会，开展党内民主评议，开诚布公的展开批评与自我批评，按照“四讲四有”标准，坚持问题导向，严格要求自己，树立看齐意识，严守纪律，廉洁自律。严格履行一岗双责，坚持“三重一大”集体决策，提高认识。把党性具体落实到自身工作中，党支部整体合力稳步提升。以日常工作保安全、保服务、保稳定为目标和创建绿化班党员示范岗为着力点，发挥党支部战斗堡垒作用，党员干部亮身份、做表率、爭先锋、树看齐意识，带动本部员工向党员看齐。在确保队伍稳定的基础上，激发了部门员工人人争先进，个个当先锋的服务氛围。2018年绿化保洁党支部在上级党委指导下，支部分类定级为优秀。
二、强机制提高党员职工素质
党支部按照党组织“六有”标准，从创建各项管理制度入手，落实相关制度，不断规范组织机构。制定了党支部工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”、发展党员和党员联系服务群众等制度，规范布置党建阵地，设置党员活动室，以开展“两学一做”学习教育为契机，采取集中培训、“一刻钟微课堂”、“网上党校”等自学的形式，引导党员和职工认真学习，提高思想政治素质；采取结对帮教方式，指派思想政治素质过硬的党员帮助预备党员和积极分子学习党的理论知识。不断强化党支部在推动企业发展中的政治引领作用。
三、以党员示范岗为支点，创绿化保洁亮点服务品牌
长岭炼化公共服务中心绿化保洁服务部结合本部门专业特点，党支部认真领会长岭炼化公司党委 倡导的“观大势、谋全局、干实事”精神，制定年度重点工作，明确目标、责任。完善内部制度及标准，党支部以“优质服务就是干实事”为绿化班党员示范岗的工作目标，做精做细绿化管护。在处理危树、清除杂草、整形修剪等绿化管护工作中，党支部带领团队逐步走专业化、精细化管理道路，实现了厂区“三节”摆花向四季花坛转型，在党支部的带动下，服务部统筹安排，较好的完成了60万平方的管护面积。同时，为建设美丽长岭，党支部主动作为，想事干事，引进花种自行培育，在培育过程中，党支部开展针对性的专业人员培养，利用生产契机，指导部门员工花卉培植技术，截止至今，共生产花卉6——8万盆，花境2000平方米布置3次/年。党支部对环卫保洁现场管理非常重视，果皮箱、垃圾桶、马路、草坪每一个细节的环卫质量都不放过，2017年5月至今，他们共经历了22次上级迎检工作，特别是在迎接中国石化总部、湖南省相关单位等重大迎检活动中，党支部带领全体员工加班加点，坚守现场，支部党员分区域巡视，随时对保洁环境进行清理，厂区内外干净整洁的卫生环境受到了上级领导的高度赞誉和来自四面八方宾客们的肯定。支部党员带领机械班员工从下午5点到晚上9点， 整整干了4个小时，拖运垃圾9车近70多吨，安全优质高效地完成了收尾工作，换来了干净、清洁的春节厂容。
四、抓好专业队伍建设
绿化行业是公司的服务行业，为了留住人才、培养人才，党支部坚持“打造一支具有专业技能和素质的园林绿化管护队伍”的理念，进一步加强了广大党员干部职工的职业道德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高园林绿化管护人员的能力和水平。他们请来了园林绿化专家开展针对性地授课解惑，今年3次从长沙等地请来专家讲解园林绿化机械设备的正确使用和养护知识，现场答疑解惑；他们争取机会，让具备一定园林绿化专业知识的人员到外地学习取经，并将所学运用到工作中，以点带面进行授课，将学习到的知识传授给身边的人，达到共同提高的目的；他们开展比学赶帮超活动，充分运用“导师带徒”平台，让更多的人学习园林绿化知识，在导师的指导下，许多员工已经初步达到了“一岗多能”的水平，为更好地做好公司园林绿化管护工作提供了保障。（作者单位：长岭炼化行政事务中心）
