园林管理概述

关键词：园林管理；绿化；生态战略功能 

　　1 园林管理的战略功能概述 

　　园林对于城市的战略功能尤为突出。城市园林能够给居民提供优质的生活环境，维持城市的生态平衡，有效的园林管理象征着居民与自然的和谐状态，代表着城市生态文明建设的成果。园林管理也因此成为了城市现代化、生态化和文明程度的重要标志。 

　　园林管理的战略功能具体说来主要表现在以下几点： 

　　园林管理能够保护环境，重塑环境，增强生态环境的可持续性。当前建设“美丽社会”成为了各个区域发展的新理念，其中生态文明建设不可或缺，“美丽城市”的建设也因此离不开园林管理。可持续发展观也要求以保护自然、促进生态持续发展为基础，进而促进经济发展与人口、资源、环境相协调。园林管理对于可持续发展水平不高的城市来说可谓是责任重大。它能对生态中原有的成分加强保护，还能模拟自然进行人为设计以修复遭到破坏的部分，园林这种再创造式管理同样能够增加自然资源，增强区域的可持续性发展水平。当前城市的园林管理多是自然环境的重塑，这种重塑同样能够塑造自然资源再生和可持续利用，这关系着城市的发展现状和未来。 

　　园林管理关乎区域物质文明建设和精神文明建设，具有双重战略功能。物质文明建设上，优质的园林管理能够为居民提供适宜的居住环境，园林在产生服务效益的同时可以改善居民的精神层面状态。所以说园林能够综合提高居民的居住质量和水平，增加区域的和谐程度。此外园林管理还有益于区域的精神文明建设。园林管理具有优化及重塑环境的功能，它还可以丰富区域文化内涵，推进区域建设及管理行业的发展。丰富文化内涵主要表现在有助于陶冶居民情操、提高道德素养，还有助于区域在继承和弘扬文化基础上形成区域的特色文化，从而提高人们的文化艺术修养，增强区域的文化底蕴，极大的推动区域的精神文明建设。 

　　区域的园林管理是不可替代的。它能够保护生态环境，创造生态效益；能够美化环境，丰富居民的娱乐生活；园林区域还能以区域优势为居民提供避灾场所，从而增加了城市的安全效益；此外园林区域还能为区域旅游事业的发展增加景点，从而创造经济效益。园林管理事业的战略功能是多重的，是不可替代的。 

　　2 园林管理中存在的问题概述 

　　因为是政府拨款建设的工程，园林建设及管理中存在成本预算过高、质量把关不严、管理机制不健全等问题。园林管理重数量、轻质量，重新建、轻管理。园林建设完成之后维护不到位，例如园林植被的同步修剪不到位等。 

　　园林生产管理定额机制管理不到位，管理工作工作数量无相关规定，而且各项作业操作流程规定缺失，导致一些维护性操作不规范。各项作业质量无参照标准而且质量验收流程缺失。 

　　此外园林设计方面也有问题，园林设计时栽种的植被数量少，植被品种单一，以致园林内部无法形成全面的植物生态群落及生物链系统；园林设计中不注重绿化面积与硬化铺装面积的比例，使得园林建设完工后绿化面积较小，影响其绿化功能。此外园林中人工成分过多，人工景点设置过多，以致园林设计不合园林绿化规格。 

　　3 加强园林管理的措施 

　　园林管理具有范围广，内容多样的特点，主要包括行道绿化带管理、社区绿化管理、公园绿地管理等，就园林管理的问题现状，因地制宜逐步加强园林管理。 

　　首先健全园林管理机制与质量标准规范。就园林管理中管理水平低的问题，园林管理相关部门要制定完整的操作规程规范、设置管理技术标准，并且要督促园林管理实践中严格按照园林管理相关规定。 

　　第二，园林管理要加强管理方法的培训。园林作为公共活动区域，每一位居民都应该对园林管理发扬主人翁精神，尤其是园林工作人员要坚持工作责任心。园林管理培训中要着重技术培训，如植被栽种技术、施肥、除草技术等。定时培训可以有效地提高园林工作人员的技术素质。 

　　第三，加强质量监督并确立奖惩制度。根据园林规模进行工作人员分配，并成立专门的技术团队不定时的进行抽查监督，检查小队要技术水平高且工作认真负责，能够对检查出的问题进行指导。建立奖罚制度，对于园林工作负责、管理工作到位的工作人员定时予以奖励；对任务完成质量差的员工进行批评并严重时予以罚款。合理的奖惩制度能起到有效的督促功效。 

　　第四，不断推进园林管理方式的创新工作。如病虫害防治技术、苗木培育技术等，与科研保持同步，推进园林管理工作与时俱进，增加科技投入，使园林管理水平不断提高。 

　　4 结语 

　　园林能对区域起到绿化作用，还能有利于区域的物质文明建设和精神文明建设。加强园林管理的意义更是尤为突出，为此，以优化绿色园林环境为中心加强区域园林管理，提高绿化覆盖率，建设宜居生活区，需要园林管理部门及居民主人翁的长期不懈努力。